Lancer son propre business tout en étant salarié est un véritable défi, mais c’est loin d’être impossible. Vous êtes peut-être dans cette situation où vous jonglez entre votre emploi à temps plein et votre projet entrepreneurial.
Le temps et l’énergie peuvent vous manquer, mais avec une bonne organisation, il est tout à fait possible de réussir cette transition. Voici comment faire :
1. Définissez clairement votre « Pourquoi »
La première étape pour réussir à concilier emploi salarié et lancement de business est de définir clairement pourquoi vous vous lancez.
Qu’est-ce qui vous pousse à devenir entrepreneur ?
Voulez-vous plus de liberté ?
Avez-vous un projet qui vous passionne ?
Voulez-vous être votre propre patron ?
Cette raison doit être solide et inspirante, car elle sera le moteur qui vous poussera à avancer malgré la fatigue et les contraintes.
2. Fixez une Deadline
L’une des erreurs les plus courantes chez ceux qui lancent un business tout en étant salarié est de ne pas se fixer de deadline.
Combien de temps allez-vous rester dans cette phase de double statut ?
Quand espérez-vous pouvoir vivre de votre projet ?
Il est essentiel de vous donner un objectif temporel pour éviter de vous enliser dans une situation où vous jonglez entre deux casquettes indéfiniment.
Par exemple, fixez-vous l’objectif de pouvoir vivre de votre business dans un an ou deux. Cette deadline vous permettra de maintenir un cap clair et d’avancer avec une stratégie précise.
N’oubliez pas que ce délai peut évoluer, mais il est important d’avoir une première estimation pour rester motivé.
3. Priorisez les bonnes actions
Le temps et l’énergie sont limités, surtout lorsque vous êtes salarié. Pour maximiser vos efforts, vous devez impérativement vous concentrer sur les actions qui ont le plus d’impact sur le développement de votre business. Pour cela, établissez une liste de priorités.
Commencez par les étapes essentielles : étude de marché, définition de votre offre, création d’un plan d’action, et mise en place d’un système pour générer vos premières ventes.
Ne vous dispersez pas dans des tâches inutiles. Ce qui compte, c’est de faire les choses dans le bon ordre pour éviter de perdre du temps et de l’énergie.
L’Escape Plan vous guide dans les bonnes étapes…
4. Organisez votre emploi du temps avec rigueur
Une bonne gestion du temps est essentielle pour équilibrer votre emploi salarié et le lancement de votre business. Définissez des plages horaires fixes que vous consacrerez uniquement à votre projet entrepreneurial.
Cela peut être une heure le matin avant d’aller travailler, deux heures le soir, ou encore le week-end. L’important, c’est de vous y tenir et d’organiser ces moments comme des rendez-vous incontournables. Vous devrez également accepter de faire certains sacrifices, que ce soit sur vos loisirs ou vos activités sociales.
Mais gardez à l’esprit que ces sacrifices sont temporaires, et qu’ils vous rapprochent de votre objectif.
5. Apprenez à gérer votre énergie
Le temps est limité, mais l’énergie l’est encore plus. Pour réussir à mener de front votre emploi et votre business, vous devez apprendre à bien gérer votre énergie. Cela implique de bien vous reposer, de prendre soin de vous, et d’éviter l’épuisement.
Adoptez une routine qui favorise votre bien-être : faites de l’exercice, dormez suffisamment, et adoptez une alimentation équilibrée. Vous devez être en forme pour pouvoir jongler efficacement entre vos différentes activités.
6. Acceptez les sacrifices à court terme
Lancer un business tout en étant salarié demande des sacrifices. Vous allez devoir renoncer à certaines activités de loisirs ou à certaines sorties pendant un temps.
Cependant, il est important de garder en tête que ces sacrifices ne sont que temporaires. Plus vous serez discipliné et organisé dans vos efforts, plus vite vous atteindrez votre objectif.
En vous fixant des échéances précises et en gardant en vue votre objectif final, ces sacrifices deviendront plus supportables.
7. Faites-vous accompagner si besoin
Si vous vous sentez submergé ou incertain des étapes à suivre, n’hésitez pas à vous faire accompagner. De nombreux programmes de coaching et d’accompagnement existent pour les entrepreneurs, en particulier ceux qui sont encore salariés.
Un bon accompagnement vous permettra de structurer votre projet et d’éviter les erreurs courantes. Vous gagnerez ainsi du temps et de la clarté, ce qui est crucial lorsque votre temps est limité.
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Conclusion
Lancer un business tout en étant salarié est un vrai défi, mais avec une bonne organisation et une gestion rigoureuse de votre temps et de votre énergie, vous pouvez y parvenir.
Fixez-vous une deadline, priorisez les actions à fort impact, et ne perdez pas de vue votre objectif. Le chemin peut être semé d’embûches, mais en restant concentré sur vos priorités et en vous entourant des bonnes personnes, vous réussirez à faire la transition vers l’entrepreneuriat.